La cultura corporativa puede ser el mayor activo o la mayor debilidad de una empresa, sin considerar su objeto social. Más que un conjunto de normas o valores colgados en la pared; la cultura es la forma en que una empresa piensa, actúa y toma decisiones cada día.

Este “motor silencioso” determina cómo se relacionan los colaboradores entre sí, cómo enfrentan los retos y cómo se percibe la empresa. ante sus clientes. Cuando la cultura es sólida y

coherente, se convierte en una ventaja estratégica que impulsa el desempeño y fortalece la identidad corporativa.

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Published 25-Feb-2026